Procesos laborales y salud mental: un estudio en trabajadores de atención primaria

Resumen

La psicodinámica del trabajo investiga las condiciones y relaciones laborales, las experiencias de placer y sufrimiento de los trabajadores y sus estrategias defensivas. El objetivo de este estudio fue analizar la influencia de los procesos laborales en la salud mental de los trabajadores de Atención Primaria de un municipio del interior de Ceará. El estudio tiene un enfoque cualitativo, desarrollado de octubre a noviembre de 2020, en Morada Nova, Ceará, donde se realizaron entrevistas semiestructuradas a trece profesionales de la Unidad Básica de Salud Girilândia I y II. El material empírico generado fue transcrito y analizado mediante la técnica de análisis de contenido temático. Las categorías temáticas generadas fueron: Factores que interfieren con la salud mental de los trabajadores; Sufrimiento psíquico y recursos para evitar enfermedades. Los resultados mostraron que el trabajo diario genera malestar psicológico debido a factores vinculados a la rutina laboral, como la comunicación incipiente, la falta de apoyo multidisciplinario en casos complejos, la sobrecarga de trabajo y la falta de reconocimiento por parte de los trabajadores. Se destacó la necesidad de desarrollar acciones orientadas a la salud de los trabajadores, considerando que este público tiene un grado significativo de malestar psicológico por las demandas del trabajo, y que cuenta con pocas iniciativas en defensa de su salud.