Abstract
This study aimed to investigate whether the hospitals’ human resources of Brazilian Health System (SUS), that offers radiotherapy services to the population, plan the development of their radiotherapy professionals. The methodology used in this study was guided by the selection of five hospitals, considering the medium-sized hospitals criteria, which offer radiotherapy services and will receive new equipment through SUS Radiotherapy Expansion Plan headed by Ministry of Health. Besides the selection, interviews through semi-structured questions were applied to 23 radiotherapy professionals and 5 responsible of human resources departments, with subsequent analysis of speech. The result was a lack of development planning for radiotherapy professionals. There are flaws regarding the planning of such professionals along with challenges to be overcome. The results may reflect a widespread impact on SUS radiotherapy hospitals, a path that must be analyzed in order to improve the quality of services to population.A Tempus garante critérios rigorosos, por meio de avaliação sistemática. Os autores se responsabilizam pela veracidade e ineditismo do trabalho cabendo a eles a cessão de direitos de publicação à revista. A confiabilidade dos conteúdos e a marca própria de apresentação tem como objetivo uma comunicação personalizada, adaptada aos padrões da revista, na medida em que adota critérios de excelência exigidos por seus usuários e especialistas, considerando os rigores da comunicação científica. Os autores devem especificar sua contribuição individual na concepção, delineamento, execução do trabalho, análise ou interpretação dos dados, redação e aprovação final do manuscrito. Incluir Fontes de financiamento e de apoio logístico das pesquisas. Ao final da submissão do artigo, os autores devem enviar uma declaração de cessão de direitos de publicação à Revista TEMPUS , assinada e no formato PDF (Portable Document Format ): Modelo da declaração de cessão de direitos.