Resumo
Este estudo objetivou caracterizar aspectos de gestão, estrutura, composição de equipe e processos de trabalho dos Centros Estaduais de Atenção Especializada (CEAE) de Minas Gerais. Estudo descritivo, de abordagem quantitativa, com delineamento transversal. Os dados foram obtidos por meio de questionário on-line, respondido pelos gerentes administrativos de 26 CEAE. Entre os pontos fortes dos serviços, destaca-se qualificação profissional e baixa rotatividade de gerentes e coordenadores; desenvolvimento de ações de educação permanente em saúde; participação das equipes multiprofissionais em iniciativas de qualificação profissional; adoção de estratégias distintas para apoio matricial com equipes da atenção primária; realização de ações educativas com usuários; composição de equipes conforme normativas estaduais; e oferta ampliada de procedimentos e exames para linha de cuidado materno-infantil. Como questões que merecem atenção, destaca-se a necessidade de ampliar a compreensão sobre atribuições das lideranças dos CEAE; investir na infraestrutura dos serviços; ampliar a informatização para compartilhamento do cuidado entre serviços da rede de atenção; e ampliar oferta de procedimentos e exames para a linha de cuidado de Hipertensão Arterial Sistêmica e Diabetes Mellitus. A regulamentação estadual desempenha uma forte indução na organização e no funcionamento dos CEAE.
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