Elias FTS, Leão LSC, Assis EC. Objetivo: Analizar las características estructurales y procesos de trabajo después de dos años de la implementación de los centros de evaluación de la tecnología en hospitales en Brasil. Método: En este estudio se utilizó un cuestionario autoadministrado online que encuestó a gerentes de las veinticuatro centros que asistieron a la convocatoria pública de 2009. Resultados: un total de gerentes Veinte completó la encuesta. Catorce centros respondieron a la formalización de la sector en el hospital. Todos ellos reportaron dificultades en personal capacitado y los recursos financieros, los equipos fueron capaces de ofrecer cursos (dieciséis centros) y producir algunas evaluaciones como el asesoramiento de expertos científicos (doce centros). Diecinueve adoptó las directrices metodológicas de REBRATS. Conclusion: Se dio cuenta de que dos años de aplicación de estos centros no fueron suficientes para lograr las características estructurales y de procedimiento teniendo en cuenta la encuesta. La difusión de la cultura HTA en un país sin tradición como Brasil debe ser una acción permanente de la calidad de la asistencia sanitária. TEMPUS [Internet]. 28 de diciembre de 2015 [citado 30 de marzo de 2025];9(3):Pág. 147-158. Disponible en: https://tempus.unb.br/index.php/tempus/article/view/1793